为充分展现全州各领域党建工作成效，全面总结基层党建实践中的经验做法，把各领域党建放在基层党组织建设“大棋盘”中一体谋划、一体推进、一体落实，着力提升党建工作服务高质量发展和长治久安的水平，“迪庆先锋”微信公众号开设【领域党建】专栏，聚焦机关、国企、新兴领域、学校、医院等不同领域，持续推送各领域党建工作的实践成果。本期为您推送：迪庆州人民医院党委党建赋能强根基 医院发展提质效。
近年来，州医院党委在上级党组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和历次全会精神，始终围绕“以患者为中心”的服务宗旨和医院高质量发展的中心工作，以提升政治功能和组织功能为重点，建设学习型、服务型党组织，推动党建工作与医疗业务融合，为医院各项事业发展提供了坚强的政治保障和组织支持。
强化政治引领，筑牢党建工作根基。
压实党建责任。将党建工作写入医院章程，明确党委在医院重大决策、人事任免、医疗质量、廉政建设等方面的领导核心作用。深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述、省州卫生健康事业高质量发展“三年行动计划”（2023—2025年）精神、卫生工作会议精神及加强公立医院党的建设工作的相关要求，全面实行党委领导下的院长负责制。党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，负责医院党建、干部队伍建设等重大事项决策；院长在党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理等日常运营工作，执行党委决议，定期向党委汇报工作。
强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员干部职工学习党的二十大精神、习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述等，实现在职党员理论学习全覆盖，切实把政治忠诚融入医疗服务全过程。同时，通过“普通党员讲党课”“医德医风大讲堂”、组织党务知识学习教育培训等形式，结合科室晨会、主题党日活动等载体开展学习。引导党员干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到服务人民健康的初心使命上来。
建强战斗堡垒。以“标准化党支部建设”为抓手，推进党支部“应建尽建、设置规范”，将党支部建在临床科室、医技科室、行政后勤等关键岗位，实现党组织全覆盖。18个党支部“双带头人”比例达到100%，党支部队伍建设成为党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量。严格党员发展程序，注重在医疗骨干、青年医师中发展党员，党员结构持续优化，现有党员153名，在岗卫生技术人员中的党员人数占比23%、在岗高知群体中党员人数占比44.79%。建立党员积分管理制度，将党员履职尽责、服务质量、先锋模范作用等情况纳入积分考核，与评先评优直接挂钩，激励党员发挥先锋模范作用。
加强组织建设，夯实党建工作基础。
规范组织建设。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，年底结合支部日常工作情况和支部书记年度述职评议，对各支部书记进行考核评价，努力实现抓党建和促发展的有效融合。深入推进“扩先提中治软”行动，显著增强党组织的整体战斗力。对党委委员联系党支部的工作机制进行修订和完善，更好发挥党委委员在党支部工作中的指导与支持作用，推动党支部工作高效开展。推进党支部标准化规范化建设，以提升组织力为重点，对照党支部建设标准，联合纪检监察室对全院18个党支部开展全覆盖检查评估，针对存在的问题建立问题清单，明确整改责任人和整改时限，督促各党支部及时整改落实。
强化党建引领。设置学雷锋志愿服务岗、党员示范窗口、党员示范岗等，激励党员立足岗位，争先创优，发挥党员先锋模范作用，引导医院广大党员积极参与乡村振兴、应急处置、下乡义诊和医疗救治各项工作，推动党建工作与业务工作同频共振、融合发展。充分发挥党组织服务功能，积极制定对口支援县（市）医院和乡镇卫生院工作的实施方案，通过技术指导、人才培养等方式，提升基层医疗服务水平。加强与基层医疗机构的交流合作，通过专家工作站建站、远程医疗、专家会诊等形式，提高基层医疗的疑难病症诊治能力。截至目前，在维西县人民医院、香格里拉市人民医院、上江乡卫生院等医疗机构完成17个专家工作站挂牌，“五大中心”全部通过省级验收，成立省内外专家工作站33个，有省级重点专科9个、州级质控中心30个。持续推进党建带群建工作，牵头组织开展“5·12”国际护士节、“8·19”中国医师节庆祝活动，优化惠民便民措施，在院内建立5个一站式综合服务中心及对医联体协议医院加强业务支撑，畅通绿色通道，最大限度满足群众健康需求。充分发挥工会、团支部等群团组织作用，推动群团工作改革创新，不断提高职工获得感、幸福感、安全感、归属感。
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